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　　都說廣州是一座2240歲的老城，但它可能比你想象的還要年輕。

　　3月15日，“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會開幕。光廣州就拿出3.7萬個崗位，全省超7萬崗。百萬年薪的崗位就有上百個，人工智能、低空經濟、新能源汽車，這些最潮的賽道，都在搶人。現場還有AI面試艙、音樂嘉年華，這哪只是招聘會，簡直是年輕人的派對。

　　廣州，是一座被誤解的“年輕”老城。

　　大眾印象中的老城，往往暮氣沉沉，但廣州的數據卻出乎意料。在全國超大城市中，廣州是典型的“輕度老齡化”城市，60歲以上戶籍人口占比遠低于全國平均水平，而勞動年齡人口占比高達75%以上。

　　這意味著，每四個廣州人中，就有三個正值當打之年。2240年的建城史是它的底蘊，但極度年輕化的人口結構，才是它真實的“人設”。這座古城，比我們想象的還要年輕得多。

　　為何廣州能“逆生長”？

　　廣州的年輕，源于兩股強大的生命力。

　　一是“流入”的洪流。從當年的“東西南北中，發財到廣東”到如今“百萬英才匯南粵”，廣州用產業機遇將“過客”變為“歸人”。一位95后博士后在招聘會現場告訴記者，他去年在廣州拿到第一桶金后，毅然選擇在南沙創辦企業，聚焦海洋牧場與深海探測。他說，在這里，我們團隊每天做著“深海數魚”的高科技活兒。正是無數像他這樣的青年，讓南沙從灘涂變成了創新熱土。

　　二是“新生”的希望。廣州出生率連續多年超10‰，位居全國超大城市前列。年輕人不僅敢來“闖”，更敢在此“生”。敢生娃，是因為這座城市給了他們留得下、養得起的底氣。

　　老城市的活力來自哪里？

　　廣州的實踐，為中國城市高質量發展提供了全新樣本。

　　首先，它證明了“引人”與“留人”可以兼得。高外來人口占比與高出生率并存，說明廣州不再是流動的驛站，而是安居的故鄉。這種雙向奔赴，是城市活力的最高級形態。

　　其次，年輕的人催生了年輕的產業。何小鵬20多歲來到廣州，如今他的智駕汽車和機器人正在定義未來；趙得力年輕時扎根此地，成就了低空飛行的傳奇。正是這些20多歲就敢想敢干的靈魂，推動廣州從傳統商貿向智能制造、人工智能華麗轉身。

　　廣州重構了“老城市新活力”的邏輯：城市老不老，不看年齡看活力。2240年的歷史厚度，遇上百萬青年的創新銳度，歷史不再是包袱，而是厚積薄發的基石。

　　春風有信，花開有期。廣州永遠為你留著早茶的溫度，也擺好了奮斗的舞臺。它不只是一座城，更是一個讓你把異鄉當故鄉的可能。這樣的廣州，你不想來看看嗎？